Правда, на английском, но для байера владение иностранным языком – один из важных и обязательных навыков. Поработайте в сфере fashion в идеале в нескольких компаниях, чтобы иметь более широкое понимание отрасли, обрасти контактами и связями. Еще есть мнение, что для байера важен хороший вкус (с чем абсолютно согласна), и что этот вкус может быть только врожденным. Главное – не вкус, а умение думать и стремление к развитию. Хороший вкус – это умение видеть и создавать гармонию, это просто навык, и он тренируется.
Однако некоторые крупные британские сети универмагов имеют штатных дизайнеров, которые при создании нового ассортимента тесно взаимодействуют с байерами. Дизайнеры обычно находятся в здании головного офиса, а руководит ими менеджер по дизайну. Такое локальное размещение специалистов дает им возможность более эффективно пользоваться имеющимися ресурсами и оборудованием — компьютерами, журналами и материалами по искусству. Fashion-байер должен обладать самыми различными качествами, и наиболее важным является умение легко приспосабливаться к новым ситуациям.
Ее дочь продолжила дело – каждый новый аромат посвящает близким людям, любимым местам или же собственным детским воспоминаниям.
В этой статье постоянный эксперт по модным трендам и вопросам управления ассортиментом Галина Кравченко рассказывает об актуальных технологиях управления ассортиментом.
Но, вместе с тем, https://btpars.com/home.php?mod=space&uid=3016663 я знаю многих китаистов, знающих язык на уровне HSK 6, которые, тем не менее, полные нули в бизнесе. Ꮯ одной стороны, гуманитарные науки, языкознание, с другой — цифры, аналитика. У гуманитариев иногда бывает плохо с цифрами.
Француз Жан Клод Астье, который стал второй скрипкой парфюмерного дома добавляет удовые и цветочно-фруктовые букеты. Уникальность нового, но уже популярной компании в отсутствии гендерного деления. Покупая или заказываяочередной флакончик духов, мы даже не задумываемся о том, что некоторые духистоят некоторое состояние. Давайте поближе познакомимся с этими поистинебесценными парфюмами.
Порой специалист по закупкам сам может решить возникший вопрос, когда источник ошибки выявлен и имеет непосредственное отношение к работе, либо оказать моральную поддержку, если причина кроется в личных проблемах ассистента. Время от времени байеры могут слышать жалобы на работу своей группы от представителей других отделов головного офиса компании. В такой ситуации они должны рассмотреть поступившие сведения вместе с командой и в случае необходимости пригласить того, кто предъявлял к ним претензии, на собрание и открыто обсудить проблему. Большинство ретейлеров не имеют корпоративных дизайнеров, а потому оставляют данную функцию байерам, которые осуществляют ее вместе с дизайнерскими отделами компаний-производителей одежды.
